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Suporte de carreira

1

Serviços de transição pré-emprego da Comissão de Reabilitação de Massachusetts (MRC) (Pré-ETS)

Os serviços incluem: aconselhamento sobre a exploração de emprego, treinamento de preparação para o trabalho, experiências de aprendizagem baseadas no trabalho, aconselhamento no ensino pós-secundário e apoio para a construção de autodefesa

Elegibilidade:

  • Jovens de 14 anos até a formatura do ensino médio ou 22 anos

  • O jovem pretende conseguir um emprego e está vivendo com uma deficiência (incapacidade) que impede o emprego e requer serviços para se preparar, garantir, manter, progredir ou recuperar o emprego

Para se inscrever: fale com o representante do MRC da sua escola ou entre em contato com o escritório local do MRC.

2

Asperger/Autism Network (AANE) Entrevista PREP

Programa de treinamento intensivo de entrevista de emprego de 10 sessões. O currículo inclui networking, entrevistas por telefone, vestimenta apropriada,

habilidades de comunicação não-verbal e responder a perguntas. Os participantes se envolverão em entrevistas reais com profissionais de negócios que fornecerão feedback estruturado sobre o desempenho do indivíduo e fornecerão treinamento para revisar o feedback e se preparar para a próxima entrevista. O objetivo deste programa é ajudar a reduzir a ansiedade em torno do processo de entrevista, desenvolver habilidades de entrevista e aumentar a confiança. 

3

MassHire

Administrado pelo Departamento de Serviços de Carreira. O departamento MassHire trabalha com indivíduos que procuram emprego, fornecendo orientação profissional, referências de emprego e treinamento profissional. Existem Centros de Carreira MassHire localizados em todo o estado de Massachusetts. O Career Center oferece seminários gratuitos para ajudar as pessoas na busca de emprego. Os indivíduos completarão uma Avaliação de Necessidades Individuais (INA) para desenvolver um Plano de Ação de Carreira (CAP). Os Centros de Carreira oferecem workshops sobre entrevistas, networking, redação de currículos, listas de empregos atualizadas, assistência no planejamento de carreira, bem como acesso a recursos, incluindo computadores, aparelhos de fax e cópias.

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Serviços de transição pré-emprego da Comissão de Reabilitação de Massachusetts (MRC) (Pré-ETS)

Os serviços incluem: aconselhamento sobre a exploração de emprego, treinamento de preparação para o trabalho, experiências de aprendizagem baseadas no trabalho, aconselhamento no ensino pós-secundário e apoio para a construção de autodefesa

Elegibilidade:

  • Jovens de 14 anos até a formatura do ensino médio ou 22 anos

  • O jovem pretende conseguir um emprego e está vivendo com uma deficiência (incapacidade) que impede o emprego e requer serviços para se preparar, garantir, manter, progredir ou recuperar o emprego

Para se inscrever: fale com o representante do MRC da sua escola ou entre em contato com o escritório local do MRC.

2

Asperger/Autism Network (AANE) Entrevista PREP

Programa de treinamento intensivo de entrevista de emprego de 10 sessões. O currículo inclui networking, entrevistas por telefone, vestimenta apropriada,

habilidades de comunicação não-verbal e responder a perguntas. Os participantes se envolverão em entrevistas reais com profissionais de negócios que fornecerão feedback estruturado sobre o desempenho do indivíduo e fornecerão treinamento para revisar o feedback e se preparar para a próxima entrevista. O objetivo deste programa é ajudar a reduzir a ansiedade em torno do processo de entrevista, desenvolver habilidades de entrevista e aumentar a confiança. 

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MassHire

Administrado pelo Departamento de Serviços de Carreira. O departamento MassHire trabalha com indivíduos que procuram emprego, fornecendo orientação profissional, referências de emprego e treinamento profissional. Existem Centros de Carreira MassHire localizados em todo o estado de Massachusetts. O Career Center oferece seminários gratuitos para ajudar as pessoas na busca de emprego. Os indivíduos completarão uma Avaliação de Necessidades Individuais (INA) para desenvolver um Plano de Ação de Carreira (CAP). Os Centros de Carreira oferecem workshops sobre entrevistas, networking, redação de currículos, listas de empregos atualizadas, assistência no planejamento de carreira, bem como acesso a recursos, incluindo computadores, aparelhos de fax e cópias.

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